Innovation umsetzen – Software Update Juli 2018
Neue Funktionen für effiziente Ideenmanagement- und Innovationsprozesse
Innovationen effizienter umsetzen. Das Juli-Update der Innolytics® Ideenmanagement-Software und Innovationsmanagement-Software steigert die Effizienz bei der Umsetzung von Innovationen. Durch die neuen Funktionen wird die Effizienz des Ideenmanagements und Innovationsmanagements im Unternehmen deutlich gesteigert. Die neuen Funktionen im Überblick.
Innovationen umsetzen durch klare Rollendefinitionen
Bei der Umsetzung von Innovationen wirken Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Rollen mit: Sie arbeiten als Teammitglieder unmittelbar an der Umsetzung von Innovationen, sie unterstützen Ideenautoren als Sponsor bzw. Pate oder sind für die Projektleitung bei der Umsetzung verantwortlich.
Der neu entwickelte Prozessmanager macht es möglich, Nutzern unterschiedliche Rollen im Innovationsprozess zuzuordnen. Durch die neu entwickelten Filteroptionen können Sie sofort erkennen, für welche Ideen bzw. Innovationsprojekte bestimmte Nutzer – beispielsweise als Ideenpate – zuständig sind.
Die neu geschaffene Möglichkeit, Gruppen einer Idee zuzuordnen, bietet umfangreiche Möglichkeiten:
- So können Mitarbeiter/-innen aus dem Ideen- und Innovationsmanagement beispielsweise eine Idee der Marketingabteilung zur weiteren Bearbeitung zuweisen.
- Innerhalb der Marketingabteilung wird anschließend entschieden, welche Mitarbeiter/-innen sich intensiver mit einer Idee auseinandersetzen.
Innovationen umsetzen durch die Definition einer Roadmap
Auf einen Blick erkennen, wann welche Innovationsziele im Unternehmen erreicht sind und jederzeit eine Übersicht über die Umsetzung von Innovationen haben. Dafür liefert das Juli Update smarte Tools zur Unterstützung:
Damit liefert die Innolytics® Software zu jedem Zeitpunkt eine aktuelle Übersicht über den Stand aller Innovationsprojekte. Auf einen Klick wird deutlich, wann welche Meilensteine erreicht sind, um Innovation erfolgreich umzusetzen.
Erweitertes Nutzerprofil unterstützt Mitarbeiter/-innen, Innovationen umzusetzen
Auf einen Blick können Nutzer/-innen in ihrem Profil jetzt erkennen, bei welchen Ideen bzw. Innovationsprojekten sie welche Rollen innehaben:
- Wo bin ich Teammitglied?
- Wo bin ich Pate?
- Wo habe ich zuletzt kommentiert?
Diese Funktion unterstützt Mitarbeiter/-innen von Unternehmen dabei, ihre Aufgaben und Rollen bei der Umsetzung von Innovationen stets im Blick zu haben.
Innovationen durch „wachsende“ Konzepte umsetzen
Bereits in der bisherigen Version existiert die Möglichkeit, Ideen durch Leitfragen und Konzepte zu ergänzen: Nutzer/-innen müssen beispielsweise vertiefende Fragen zum Nutzen oder zur Umsetzung einer Idee beantworten.
Mit dem Juli Update wird diese Funktion ergänzt: Es ist möglich, die Vertiefung eines Konzepts Schritt für Schritt zu erweitern. Innerhalb eines Ideenmanagement- bzw. Innovationsmanagement-Prozesses ist damit beispielsweise folgendes Szenario denkbar:
Damit bietet Innolytics® die Möglichkeit, Konzepte und Businesspläne langsam „wachsen“ zu lassen. Im Laufe des Prozesses schaffen Nutzer/-innen Schritt für Schritt die Voraussetzungen, um Innovationen erfolgreich umzusetzen.
Erfolgreiche Umsetzung von Innovationen incentivieren
Das Incentive System der Innolytics® Software wird um wichtige neue Funktionen erweitert. Bislang ist es bereits möglich, ein individuelles Anreizsystem für Unternehmen zu konfigurieren: Ideen- und Innovationsmanager/-innen können festlegen, für welche Aktivitäten Nutzer/-innen wie viele Punkte sammeln. Auch die Festlegung von erreichten Stufen (z.B. „Ideenprofi“ beim Erreichen von 1.000 Punkten) ist möglich.
Mit dem Juli Update erhalten Ideen- und Innovationsmanager/-innen die Möglichkeit, Zeiträume zu bestimmen, in denen Nutzer/-innen Punkte sammeln. Nach Ablauf eines Monats, eines Quartals oder eines Jahres werden die gesammelten Punkte in Form von erreichten „Badges“ im Nutzerprofil abgespeichert.
Nutzer/-innen erhalten Hinweise, wie viele Punkte sie im Vergleich zum Zeitraum vorher gesammelt haben („Du hast 20 Punkte mehr gesammelt als im letzten Monat um diese Zeit“) und wie viel Zeit ihnen noch zum Erreichen der nächsten Stufe verbleibt.
Durch die Erweiterung des Incentive Systems werden die Anreize für Mitarbeiter/-innen erhöht, sich aktiv für das Ideen- und Innovationsmanagement sowie die Umsetzung von Innovationen einzusetzen.
Weitere Software-Optimierungen
Wie in jedem Release enthält das Juli Update der Innolytics®-Software eine Reihe von Features, die von Nutzer/-innen als Optimierung wahrgenommen werden. Dazu gehören:
Mit dem Implementation-Update gibt Innolytics® Unternehmen die Möglichkeit, Ideen und Innovationen noch schneller und flexibler umzusetzen. Die Software schafft dabei ein hohes Maß an Transparenz und erleichtert die Arbeit im Ideen- und Innovationsmanagement.
Das Ziel: Ideen gewinnen, Innovationen umsetzen.