Innovationskultur: So messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen
Ob für die kontinuierliche Verbesserung, das Innovationsmanagement oder die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle: Unternehmen brauchen die Kreativität ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ein Innovationsprozess hilft zwar, Innovation zu strukturieren. Doch was die Projekte wirklich vorantreibt, ist die Innovationskultur. Eine Innovationskultur sorgt dafür, dass viele Mitarbeiter*innen an vielen Stellen im Unternehmen kontinuierlich mitdenken und Innovation vorantreiben.
Wie gut schöpfen Sie das kreative Potential aus?
Spontane Frage:
Wie viele Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich kontinuierlich für Innovation und Verbesserungen?
Fünf Prozent? Zehn Prozent? Dreißig Prozent? Diese Zahl ist wichtig. Nur wenn Innovation von allen vorangetrieben wird, gelingen die kontinuierliche Verbesserung und die digitale Transformation. Die Innolytics® Software misst daher kontinuierlich das Engagement von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Nehmen wir an, Sie haben 100 Mitarbeiter*innen. In jedem Monat erhalten Sie zwanzig Vorschläge für die Prozessoptimierung, die Produktentwicklung oder Serviceinnovation. Was ist besser?
- Wenn diese zwanzig Ideen nur von zwei Mitarbeitern*innen stammen?
- Oder wenn sie von zwanzig Mitarbeiter*innen eingereicht wurden?
Im ersten Fall hätten Sie zwei hochkreative Talente im Unternehmen, der Rest würde Business as usual machen. Im zweiten Fall würden sich bereits 20 Prozent Ihrer Belegschaft aktiv mit Innovation auseinandersetzen.
Die wichtigsten Funktionen der Innolytics® Software im Überblick
So messen Sie Engagement
Das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen können Sie in der Innolytics® Software kontinuierlich messen. Sie erkennen,
Die Beteiligungsquote ist die wichtigste Kennzahl für Ihre Innovationskultur. Und zwar in Echtzeit. Mit nur einem Klick erkennen Sie, wie intensiv die Zukunft Ihres Unternehmens gerade gestaltet – oder eben nicht gestaltet – wird. Und wie verbreitet Innovation in Ihrem Unternehmen ist.
Probieren Sie es aus. Sammeln, bewerten und kommentieren Sie Ideen. Und erkennen Sie mit einem Klick, wie ausgeprägt Ihre Innovationskultur ist.